湖北平安电工材料有限公司
湖北平安电工材料有限公司
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一、企业简介
湖北平安电工材料有限公司简介
湖北平安电工材料有限公司始创于1991年，是一家集云母绝缘材料产品研发、生产和销售为一体的高新技术企业。
公司下辖五家分（子）公司，为湖北省细分行业隐形冠军示范企业、湖北省金种子企业、湖北省博士后产业基地和院士工作站企业，湖北省A级纳税企业、全国守合同重信用企业，中国云母专业委员会理事长单位。
公司主要有云母纸、云母带、云母板、云母硅晶电热膜、云母异型制品、云母新能源制品、无碱玻纤布、有机硅树脂等八大系列产品，完整的产业链为客户提供整体解决方案。
公司通过ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证，通过IATF 16949：2016和OHSAS 18001：2006质量、环境、职业健康与安全管理体系认证，通过CNAS认证、美国UL认证、德国莱茵TUV认证，是国家云母绝缘材料产品技术标准制定单位。
公司坚持创新驱动发展战略，坚持走中、高端制造路线，敢为人先，追求卓越。拥有企业自主知识产权，拥有发明、实用专利技术70余项，获得国家、省、市、县奖励科研成果10余项。万米耐火云母带等20多个产品技术居于国际先进、国内领先水平。
公司产品以其耐高电压、耐高温、耐酸碱兼容等卓越性能广泛应用于特种电线电缆、电子电器、冶金、机械、石油、化工、潜艇、航母、航空航天、轨道交通、电力、电动汽车以及核能、风能、水能等国家重大、高端、特殊领域。公司产品出口美国、欧洲、中东、东南亚、日本、韩国等40多个国家和地区，具有行业领先的国际影响力和全球竞争力。
30年来，平安电工积极参与地方经济和社会事业建设,积极开展公益慈善、精准扶贫等工作，帮扶资金近2000万元，获得了社会的赞誉和认同。先后获得湖北省“促进老区建设先进单位”、“关心下一代工作先进单位”、咸宁市光彩事业先进单位、全国“讲理想、比贡献”活动先进集体等荣誉称号。
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?二、企业文化
我们的企业愿景：创一流企业 建幸福平安
我们的企业使命：为全球高端线缆和电子电器高温绝缘提供优质服务
我们的核心价值观：团结 务实 创新 奉献
我们的质量理念：质量是企业的生命
我们的环保理念：安全 节约 和谐
我们的经营理念：专业 卓越 稳健 增长
我们的企业宣言：平安电工 缔天下平安
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三、薪资与福利
（一）薪资结构：基本工资、岗位工资、技能津贴、职级工资、绩效奖金及其它奖金；
（二）福利：工龄工资、山区津贴、驻外津贴、伙食补贴、交通福利、提供住宿（空调、热水器、独立洗手间、床铺）、社保、高温补贴、节日福利、婚丧病慰问津贴、购车及用车补贴、带薪休假、体检福利、特殊求助、创新提案奖励、季度劳技竞赛奖励、师带徒津贴、子女助学、旅游、培训培养、年度评优表模等。
（三）通过面试，招录为储备人才者综合工资大致如下：
大专学历实习期/试用期起薪3000元/月，正式入职/转正后起薪4000元/月；
??普通本科学历实习期/试用期起薪3500元/月，正式入职/转正后起薪4500元/月；
??一类本科学历实习期/试用期起薪4000元/月，正式入职/转正后起薪5000元/月；
??研究生学历实习期/试用期起薪5000元/月，正式入职/转正后起薪8000元/月；
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四、员工成长
公司为每位新入职大学生量身定制成长计划，并指定导师实行一对一岗位工作技能提升指导。公司以月度目标管理KPI（关键绩效指标）为工具，将大家的成长计划定时、定质、定量，同时月度及时给予大家阶段性成长效果反馈（绩效面谈），帮助大家尽快融入公司员工团队，熟悉岗位各项工作和应知应会各项技能，持续提升工作效率，与企业同步成长。
公司各职系晋升一览表
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晋升年限 |
管理职系 |
专业技术职系 |
营销职系 |
技能职系 |
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总经理 |
专家 |
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向上级晋升2-3年 |
副总 总工 总监 |
高级工程师 高级经济师 高级会计师等 |
高级营销师 |
高级技师 |
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向上级晋升2-3年 |
部门经理 办公室主任 |
资深工程师 资深经济师 资深会计师 |
营销师 |
技师 |
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向上级晋升2-3年 |
部门副经理 办公室副主任 区域经理 |
工程师 经济师 会计师等 |
高级销售员 |
高级技工 |
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向上级晋升1-2年 |
经理助理 主管 |
助理工程师 助理经济师 助理会计师等 |
中级销售员 |
中级技工 |
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向上级晋升1-2年 |
组长、班长 |
技术员 会计员等 |
初级销售员 |
初级技工 |
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向上级晋升1年 |
作业员 |
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五、岗位需求
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六、应聘流程
（一）应聘简历提交方式
1、招聘会现场提报；
2、邮箱投递：hr@pamica.com.cn；邮件主题名称：校招+学校名称+姓名+专业+应聘岗位；如：“校招”+“李明”+“武汉理工大学”+“人力资源专业”+“人事专员”
（二）应聘简历通过初步筛选后，公司人力资源部会与取得初试资格的毕业生取得联系，请接到面试通知的毕业生携带个人简历、成绩单原件和复印件、获奖证书原件和复印件，以及其他能够展示个人特长的相关材料到指定地点参加面试。
（三）流程环节：简历投递→初试→复试→发放拟录用通知→签订就业协议→总部入职。
（四）联系方式
1、招聘微信号：pamacaHR
2、招聘固话：0715—4320093
（五）公司地址：
1、通城基地：湖北省咸宁市通城县玉立大道226号；
2、武汉基地：湖北省武汉市阳逻经济技术开发区阳逻港华中国际产业园招商中心对面。
?????（六）公司网址：www.pamica.com.cn
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