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关于选聘信息工程学院2024级新生助理辅导员的通知

来源:信息工程学院 作者: 王辉 编辑:王辉 浏览: 2,320 发布时间:2024-06-13  打印

为进一步做好2024级迎新工作,更好地服务好广大新生,根据学院学生管理实际情况和培养学生自我管理能力的需要,决定在全院范围内开展2024级助理辅导员选聘工作。现将具体选聘事项通知如下:

一、选聘对象及人数

  信息工程学院2022级、2023级全体学生、选聘若干人

二、报名条件

1、思想积极向上,坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,有较强的理论功底;

2、遵守校纪校规、无违纪违规记录,具有良好的个人形象和健康的身心素质;

3、具有较强的工作责任心和一定的组织、管理和沟通能力,乐于为同学和集体服务,起模范骨干作用;

        4、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

5、欢迎广大同学积极报名,同等条件下,中共党员、预备党员、入党积极分子和班级班干优先考虑;

        6、若在学生组织有工作繁忙的职务,需慎重考虑或协调好两方工作。

三、新生助理辅导员的工作职责

1、协助学院做好新生到校前的咨询、指导等有关工作;

2、协助辅导员老师做好本班级学生的日常管理及学生事务处理的有关工作;

        3、关注本班级学生的思想动态,及时向辅导员老师反映情况,做好信息上报工作;

        4、准确掌握本班级学生基本信息,深入学生中间,全面了解学生的学习和生活情况;

5、在辅导员老师指导下负责组织策划本班级学生活动的开展;

6、负责本班级学生的学业引导、生活向导和工作指导;

7、助理辅导员对本班级辅导员负责,服从本班级辅导员的工作安排

四、报名时间安排

12024613-623日为学生报名时间,学生进入QQ群(QQ:127871978)备注清楚个人信息并填写在线文档表格报名;

2、信息工程学院学生工作领导小组组织审核,拟定面试名单;。

3、学生进行分组面试,时间地点群内通知:

4、确定录用名单,开展系统培训,在新生辅导员指导下开展工作。

    面试内容:《学生手册》、办事流程、学风建设内容(学生应知应会应做)、党团知识、新生应急处理办法等。

五、助理辅导员的管理和待遇

      (一)管理与考核

1、新生助理辅导员要在新生辅导员的指导下开展各项工作,积极用正面的思想引导新生做好大学规划和做好大学生活、学习。

2、助理辅导员服从新生辅导员的工作监督和管理,助理辅导员应不定期向新生辅导员汇报协助工作开展的情况。

3、助理辅导员每月至少要主持或参加班委会1次,布置和检查本班工作,及时向班主任或辅导员汇报,协助解决班风建设中存在问题。

4、助理辅导员要协助好辅导员检查学生上课纪律、内务卫生和班务工作,每天检查早晚自习,每月到学生宿舍至少4次,每月与新生谈心5次。

5、助理辅导员在任期间,要有工作计划和记录,做好每个学期的工作总结。

        6、不允许向新生散播不良的消息,禁止组织学生开展学校不允许的活动。

        7、对于表现较差的辅导员助理,可直接进行解聘,严重者根据学校相关规定进行认定处理

8、聘期满后,对于在学生工作中表现突出的助理辅导员,评选一定的优秀助理辅导员。

     (二)助理辅导员的待遇

   1、每学年评选优秀助理辅导员,进行表彰和奖励。

       2、任满一年且考核合格者颁发荣誉聘书并进行相应的第二课堂加分。工作优秀者颁发“优秀助理辅导员”荣誉证书并进行表彰。符合组织规定和同等条件下,评奖评优、党团发展对象给予优先考虑。

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