【辅导员培训】桂林理工大学学工处处长唐壮东给我院辅导员进行培训
根据我院2014年辅导员培训计划安排，12月4日下午，桂林理工大学学工处处长唐壮东给我院全体辅导员作了题为《辅导员队伍建设和辅导员成长》专题培训。培训在学院3324会议室进行，学院党委副书记李雨、学工处处长邓雪梅、副处长李枚晏及全体40多名辅导员参加了培训。
培训会上，唐壮东处长主要就“辅导员队伍建设的要求”、“辅导员工作的要求”和“辅导员成长的几点思考”等三个方面展开培训。首先唐处长介绍了辅导员队伍建设的“高进、严管、精育、优出”四个要求，从辅导员角色定位、辅导员工作职责、辅导员能力标准和辅导员素质要求等四个方面详细介绍了辅导员工作的要求。其次，唐处长还从健全辅导员培养培训体系、拓展辅导员职业成长平台、完善辅导员队伍激励机制、重视辅导员团队文化建设、注重辅导员职业发展等五个方面为大家介绍了辅导员队伍建设的主要措施，强调要实现辅导员“工作有条件、干事有平台、发展有空间”。最后，唐处长着重结合辅导员工作开展的技巧，就辅导员成长的“学习研究能力、日常管理能力、心理辅导能力、人生导航能力、危机应对能力和网络教育能力等方面，谈论了作为辅导员成长必须具备的能力、素质和掌握学生教育的艺术。辅导员作为学生的人生导师，不要放纵自己，对自己严格要求，要学会自我约束、自我激励，让优秀变成一种习惯。
唐壮东处长利用幽默风趣的语言讲述辅导员工作中的典型实例，深深吸引了全体参加培训人员，赢得了阵阵掌声和一致好评。这对于进一步提高我院辅导员队伍的整体素质和工作水平，着力建设一支高水平的辅导员队伍，更好地为教学服务，为学生服务具有很大的帮助。
唐处长做报告
培训现场（一）
培训现场（二）
