学工部召开第一次2012级新生助理辅导员培训会
为进一步做好2012级学生管理工作，根据我院学生管理的实际情况和培养学生自我管理能力的需要，学工部2012年6月起面向全院学生开展了2012级助理辅导员选聘工作，通过各系部的组织面试考核，本次共选聘64名学生担任2012级学生班级助理辅导员。为切实加强选聘的助理辅导员队伍建设，规范管理，提高学生的业务水平，2012年9月5日晚上20:30至22:00在学院教3教学楼3410学生会会议室召开了第一次2012级新生助理辅导员培训会，培训会有学工部欧盛福老师主持。
培训会上，学工部欧盛福老师从我院启动选聘助理辅导员的必要性和高校助理辅导员建设情况等方面讲述了助理辅导员的发展和选聘意义；同时，欧盛福老师还从自己担任助理辅导员的经历和体会、助理辅导员的工作任务、助理辅导员工作开展的技巧和面临的问题和助理辅导员的管理考核等方面做了深刻的讲解；最后，结合我院2012年迎新工作需要，欧盛福老师做了详细的工作安排与要求。通过本次培训会，欧盛福老师向2012级新生助理辅导员提出了3点希望：第一，希望每一位助理辅导员认真协助新生辅导员尽快帮助新生适应大学生活，使他们更好地融入大学这个温暖的大家庭中去，当好值得信赖的小老师，为新生插上助飞的翅膀；第二，希望助理辅导员们在具体的工作中应该多思考，积极发挥个人的积极主动性，虚心学习，多交流；第三，希望各位助理辅导员不断提高自身“自我教育，自我管理，自我服务”能力，通过指导所带班级的日常管理工作和活动开展等提高自身的管理能力，最终得到较好锻炼。
本次培训，使我院2012级新生助理辅导员更加明确了自身的角色定位、工作要求和工作职责，为他们尽快提高业务能力、提升学生自己的管理工作水平有了很好的帮助。今后，学工部将会利用适当的时间，从“助理辅导员应具备的基本素质及能力”、“如何引导学生做好《学生手册》的学习”、“如何当好老师的助手，开展班级工作、组织集体活动”、“如何加强助理辅导员责任心”和相关素质拓展项目等方面开展更加系统的培训，从而不断提高我院2012级新生助理辅导员的思想认识和业务水平，为协助辅导员做好我院2012级学生的管理工作更上一台阶。
学工部欧盛福老师做培训
助理辅导员们在认真听培训
