【土工焦点】我院组织开展2023届毕业去向落实率推进工作会议暨辅导员素养赋能计划第四讲
为进一步推进我院2023届毕业去向落实工作，提高教师素质、优化我院教师和辅导员队伍建设，3月28日下午，我院全体教职工在2205开展了2023届毕业去向落实率推进工作会议暨辅导员素养赋能计划第四讲培训。本次工作会暨培训会由我院党总支书记秦磊书记主持，培训主题为《高等学校教师系列高、中级职称评定》，主讲人是人事处谢晓兰老师。
首先，秦磊书记就我院目前就业工作进展情况进行通报，介绍我院将采取的三项就业工作措施：1.坚持领导体制，营造就业氛围；2.加强政策引导，强化就业宣传；3.注重联系企业，提供就业岗位。针对我院目前就业落实情况，秦书记还提出三点工作落实要求：1.积极访企拓岗，拓宽就业渠道；2.制定就业跟踪，夯实就业责任；3.抓住关键节点，提升就业成效。秦书记希望全体教职工要有信心把今年的就业工作做好并取得更大的突破！
接下来的培训，谢老师从职称获取方式、职称评定的政策要求、基本条件、资格条件以及注意事项五个方面展开。最后，各教师和辅导员针对职称评定过程中尚不明确的的问题进行提问，细致了解了职称评定工作的细节和注意事项。
此次会议和培训的召开，进一步提高了我院教职工对就业工作重要性的认识，为今后学院推进就业工作奠定了良好的基础；也进一步调动了我院广大教职工的积极性，提高我院教职工的教学科研水平，为完善和激励我院教师和辅导员队伍的专业建设指明了新的方向。
人事处谢晓兰老师授课
学习现场
