关于开展2023-2024学年学校教学系列评先评优的通知
校属各单位、各部门：
为进一步加强教学和教学管理队伍建设，促进学校教学质量和教学管理水平的提高，充分发挥教师、教学管理人员在教学、教学管理中的重要作用，激励教职员工更好地做好本职工作，树立一批先进典型，现开展2023-2024学年学校教学系列评先评优工作，具体通知如下：
一、评先评优类别
本次评先评优包括科技先进个人、教学管理先进个人、教学名师、优秀教师、优秀教研室。
二、评先评优名额
科技先进个人8名、教学管理先进个人12名、教学名师8名、优秀教师15名、优秀教研室9个。
三、评选条件
（一）基本条件
1.我校全职教职人员，且在岗工作两年以上，当学年病事假天数累计不超过30天。
2.坚持四项基本原则，廉洁自律，模范遵守法律法规和各项规章制度。爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神，热心教育事业，教书育人，为人师表，工作勤奋踏实。
3.严守工作纪律，近一年没有发生教学事故、教学差错或受过其它处分。
4.积极落实上级领导及部门安排的各项工作任务。
（二）分类评选条件
1.科技先进个人
在科技工作方面取得显著业绩的在职在岗的教师或科技人员。具有良好的科研道德，在学术科研、著作出版、论文发表、成果获奖等方面取得突出成绩和贡献者。
申报必须同时具备以下条件中的任意2项：
（1）作为项目负责人主持1项市厅级及以上各类科研教研课题；或主持2项校级及以上各类科研教研课题。
（2）以第一作者或通讯作者在中文核心期刊（北大中文核心、CSSCI）上发表过1篇以上的论文；或发表的论文被SCI、SSCI、A&HCI、EI（JA）收录1篇及以上；或正式发表论文总数达2篇以上。
（3）作为第一作者（含独著）出版过1部以上专著（不含教材、图集图册）。
（4）获得发明专利1项或实用新型专利授权2项及以上。
（5）省部级教学、科研成果奖排名前3。
以上科研成果条件时间范围为2023年6月至2024年6月止，且相关成果须以南宁理工学院为署名单位，必须提供相对应的证明材料。（无证明材料且不符合要求的一律不推荐评选）
2.教学管理先进个人
（1）评选对象：教研室主任、实验员、教学秘书。
（2）有积极为教学服务的意识，在教学管理上精力投入，扎实工作，对工作不计较，不懈怠，管理工作效率高。
（3）具有强烈的责任感，认真全面地履行岗位职责，切实起到桥梁纽带作用，确保所在部门教学工作的信息畅通和任务落实。
（4）具有较强的业务素质，熟悉本单位情况、各教学环节和教学管理规章制度，工作规范、严谨，资料完善，办事高效，保质保量完成各项工作任务，绩效突出。
3.教学名师
(1)认真贯彻党的教育方针，遵守职业道德规范，爱岗敬业、教书育人、为人师表、深受学生喜爱。
(2)原则上，评选入职5年(含5年)以上的专职教师，并具有讲师及以上职称，成绩特别突出者，可不受此条限制。
(3)评选者近3年无教学事故，无学术不端行为。
(4)近3年来承担本专科教学任务，每学年的教学工作量 不少于学校规定的额定教学工作量；近3年来校级年终考核均为 称职且至少有一次为优秀。
(5)创新教学方式方法，教学效果好，所指导的学生在国 家或省(部)级举办的各类学科竞赛中取得优异成绩；所指导的 学生在就业、考研、海外升硕等方面都有显著的成绩等。
(6)积极参与学校各类学科专业建设工作，如专业申报与 评估、实验室、师资队伍建设、课程建设、教材建设等，并具备下列条件之一：
1.获省(部)级教学成果奖三等奖以上，研究成果具有推广 应用价值。
2.校级精品课程等课程类建设项目负责人；主持编写出版在国内有较大影响的高水平教材。
3.担任省级及以上“质量工程”(省级优质课程、一流课程、思政示范课程、优秀教材课件)项目负责人。
4.优秀教师
（1）完成额定教学工作量，其中每学期至少完成一门课堂理论教学，且教学效果良好，2023-2024学年学生评教成绩为优秀（平均90分以上）。
（2）专业能力较强，在学科专业建设中做出了贡献。积极参加教研教改，有主持或参与的教研教改课题或发表过教研教改论文。
（3）认真落实听课制度，完成听课任务。
5.优秀教研室
（1）认真贯彻国家的教育方针、政策，教研室成员热爱教育事业、忠于职守、为人师表、团结协作，有良好的职业道德。
（2）能充分调动全教研室同志的积极性，发挥教研室的集体作用，团结协作，开拓创新。
（3）教研室成员教学工作量饱满，完成教学任务，教学效果好。
（4）教研室组织教师互相听课、评课，开展课程教学质量分析和评价，及时总结和交流教学经验。
（5）考核时间段内无教学事故或差错发生，学生对教研室专任教师的课堂评教均分为90分（含90分）以上。
（6）教研室建设、管理规范，有相应规章制度，注重实践教学，活动开展正常且有记录。
（7）师资培训工作成绩显著，对教师和实验技术人员的培训有计划、有措施，并落到实处，在提高教师政治和业务素质、造就人才等方面成绩突出。
（8）积极开展教学内容、教学手段、教学方法等改革，一年内教研室至少有一项校级或校级以上教学研究项目立项或结题。获得校级或校级以上教学成果奖者优先考虑。
以上条件考核时间为2023—2024学年度。
本次优秀教研室评比将侧重于突出教研室建设工作的优势与亮点，鼓励教研室开展教研活动与教学改革，尤其是大力推行教育信息化及现代化教学手段的使用等。
四、评选程序
（一）个人自荐
2024年6月28日16:00前，个人或教研室填写《南宁理工学院教学等系列评先评优申请表》，见附件1、附件2、附件3、附件4、附件5，并附上有关证明材料，用A4纸双面打印，向所在教学单位/部门自荐。
（二）单位推荐
2024年7月1日16:00前，各教学单位/部门根据评选条件对自荐人进行初评，将初评结果按不同类别予以排序，将结果填入《南宁理工学院教学等系列评先评优汇总表》，见附件6、附件7。和相关材料报教学科研管理处。桂林校区纸质版材料报送至3318办公室徐老师处，南宁校区纸质版材料报送至401办公室韦老师，电子版发至：407504781@qq.com。
（三）学校审核
2024年7月12日前，教学科研管理处审核汇总，并组织评审组对各教学单位/部门推荐人员进行评审。评审结果报教学工作委员会审批通过后公示，公示无异议后发文公布评选结果。
五、表彰与奖励
对于本次评选出的优秀教职人员学校将授予相应称号，并颁发荣誉证书和奖金，先进业绩材料存入个人档案。
附件1：南宁理工学院2023-2024学年科技先进个人申请表
附件2：南宁理工学院2023—2024学年教学管理先进个人申请表
附件6：南宁理工学院2023-2024学年教学系列评先评优汇总表
附件7：南宁理工学院2023—2024学年优秀教研室推荐汇总表
教学科研管理处
2024年6月26日
