学校召开2023年就业工作先进表彰会暨2024届毕业生就业工作推进会
3月6日下午，学校2023年就业工作先进表彰会暨2024届毕业生就业工作推进会在南宁东盟校区、桂林雁山校区同步召开。会议由党委副书记、校长助理马纪涛主持。
会上，党委书记、督导专员金飞宣读了《关于表彰2023年就业工作先进集体和先进个人的决定》，并与副校长冯正垚共同为2023年度就业先进个人颁奖。董事长尹少华、校长王金叶为2023年度就业先进集体颁奖，副校长冯正垚为访企拓岗促就业专项行动“贡献突出单位”颁奖。
招生就业处处长杨菲在会上通报了学校近期就业工作情况及下一步工作安排。各二级学院党总支书记从本学院目前的就业情况、考研考编、访企拓岗情况、下一步工作计划及就业工作中遇到的困难这几个方面进行了汇报。
校长王金叶在会上发言。他首先代表学校对获得表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，对关心支持毕业生就业工作，为毕业生就业工作付出辛勤劳动的广大教职员工表示衷心感谢。他指出，要充分认识今年严峻的就业形势，全力以赴做好2024届毕业生就业工作。就进一步做好2024届毕业生的就业工作，王校长提出了几点建议： 一是持续开展书记、校长“访企拓岗促”就业专项行动，深化校企合作，提升访企拓岗精准度；二是加强对毕业生的就业指导培训，建立有针对性、个性化的就业指导与服务体系，教育引导毕业生树立科学正确的就业观和择业观，鼓励学生采取差异化的就业策略，引导毕业生到基层就业，到国家需要的地方就业；三是抓好就业黄金期，加大线上线下校园招聘会的举办力度，有针对性地举办专场宣讲会，为毕业生提供更多与专业相符的就业岗位；四是扎实做好就业数据核查工作，就业数据做到及时申报，及时反馈，确保就业数据真实准确。五是营造温暖、关爱的就业环境，关注毕业生心理健康需求，加强毕业生心理辅导工作。积极搭建创新创业平台，激发学生创新创业热情，帮助学生实现创新创业梦想。
董事长尹少华在会上进行下一步就业工作部署。他表示，就业质量关系学校的生存和发展，全校师生要进一步提高政治站位，各部门负责人、各二级学院负责人要高度重视就业工作，形成全员联动促就业的工作格局。他从学生就业观念、思路引导转变，就业渠道拓展，毕业生就业能力提升，就业责任落实，把握就业时间节点，加强就业信息沟通六个方面对接下来的就业工作提出了意见和建议。
全体校领导、各党总支书记、二级学院院长、各职能部门负责人以及全体毕业生辅导员参加了会议。
桂林雁山校区会场
南宁东盟校区会场
党委书记、督导专员金飞宣读《关于表彰2023年就业工作先进集体和先进个人的决定》
党委书记、督导专员金飞为2023年度就业先进个人颁奖
副校长冯正垚为2023年度就业先进个人颁奖
校长王金叶为2023年度就业先进集体颁奖
董事长尹少华为2023年度就业先进集体颁奖
副校长冯正垚为访企拓岗促就业专项行动“贡献突出单位”颁奖
校长王金叶在会上发言
董事长尹少华在会上发言
