关于开展2021年新教职工培训的通知
校属各单位、各部门：
为了建立学习型组织，搭建人才成长平台，增强新教职工的责任感、使命感、提升专业知识、专业技能及综合素养，更好地履行岗位职责，提升队伍的综合实力，学校决定开展2021年新教职工培训工作，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2020年9月3日以来新入职的教职工（不含工勤人员，具体名单另行通知）。
二、培训时间
2021年8月20日—2021年9月3日。
三、培训内容
培训分为线上培训和线下培训两个阶段。
（一）线上培训（2021年8月20日—2021年8月28日）
1.师德师风篇
此篇章分为三个部分，一是登录英华在线（网址：https://nnlg.yinghuaonline.com/），学习慕课《高校教师职业道德规范》；二是登录人事处网站师德建设板块，学习师德建设相关内容；三是登录中华人民共和国中央人民政府网站（网址：http://www.gov.cn/xinwen/2020-06/01/content_5516649.htm）学习《民法典》（婚姻家庭编、物权编）。
2.融入学校文化篇
此篇章分为两个部分，一是以网络自学的形式，通过学校网站学习学校的各项规章制度及办事流程；二是以“老带新”的形式，由新教职工所在部门指定专人对新教职工进行岗位职责和业务能力培训。
（二）线下培训（2021年8月29日—2021年9月3日）
1.专业知识提升篇
专业知识提升篇分为专业基础知识及岗位技能提升两个部分的内容。
（1）专业基础知识
专业基础知识部分旨在提高新教职工对学校总体情况及发展战略的认识，以便更好地履行岗位职责。培训内容包括熟悉学校章程，议事、办事规则及流程，了解学校的办学理念、办学定位及发展使命等。
（2）岗位技能提升
分为行政组、教学组及学工组三个学习组，分别由党政办公室、教学科研管理处、学工处牵头组织实施。
行政组：培训对象为各部门（学院）新入职行政人员、教辅人员；培训的主要内容为公文写作、办公软件使用、宣传工作（舆情应对）、行政人员身心健康等。
教学组：培训对象为新入职专任教师；培训内容为教学管理制度、教学基本规范及方法与技巧、教学课件制作及科研经验分享等。
学工组：培训对象为辅导员岗人员；培训内容主要包括学生教育管理与服务的实现，学生工作思路及要点、推进学生工作的有效路径、方法等。
2.综合素养提升篇
通过自我形象管理、职业礼仪的培训，提升个人综合素质，引导自主提升职业素质。
3.实践能力提升篇
组织汇报“我们的第一讲”汇报展示活动，活动形式以小组为单位进行研讨设计并汇报，行政组汇报展示内容为学校行政工作的反思，教学组汇报展示内容为课程教学，学工组汇报展示内容为主题班会。小组内分组由党政办公室、教学科研管理处、学工处安排并实施。
四、其他
1.本次线下培训南宁、桂林两校区分开进行，培训时间分别如下：8月29日—8月31日为桂林校区培训时间段，9月1日—9月3日为南宁校区培训时间段。
2.请后勤保卫处做好线下培训期间的住宿、餐饮、用车、讲座及研讨会场协调等保障措施。
3.各单位及培训人员要高度重视此次培训，教职工培训期间必须遵守培训纪律与培训安排，不得私自缺席，要认真学习，整理好笔记或听课记录，于9月10日前以部门为单位提交学习笔记和心得（不少于1500字）。
4.请全体参加培训人员加入培训QQ群：576479493。
