关于开展2020～2021学年学校教学等系列评先评优的通知
为进一步加强教学和教学管理队伍建设，促进学校教学质量和教学管理水平的提高，充分发挥教师、教学管理人员在教学、教学管理中的重要作用，激励教职员工更好地做好本职工作，树立一批先进典型，现开展2020～2021学年学校教学等系列评先评优工作，具体通知如下：
一、评先评优类别
本次评先评优包括优秀教师、教学管理先进个人、科技先进个人、转设工作先进个人。
二、评先评优名额
优秀教师10名、教学管理先进个人8名、科技先进个人8名、转设工作先进个人20名。
三、评选条件
（一）基本条件
1.我校全职教职人员，且在岗工作两年以上（转设工作先进个人无年限要求），当学年病事假天数累计不超过30天。
2.坚持四项基本原则，廉洁自律，模范遵守法律、法规和各项规章制度。爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神，热心教育事业，教书育人，为人师表，工作勤奋踏实。
3.严守工作纪律，近两年没有发生教学事故、教学差错或受过其它处分。
4.积极落实上级领导及部门安排的各项工作任务。
（二）分类评选条件
1.优秀教师
（1）完成额定教学工作量，其中每学期至少完成一门课堂理论教学，且教学效果良好，当年度学生评教成绩为优秀（90分以上）。
（2）专业能力较强，在学科专业建设中做出了贡献。积极参加教研教改，有主持或参与的教研教改课题或发表过教研教改论文。
（3）认真落实听课制度，完成听课任务。
2.教学管理先进个人
（1）有积极为教学服务的意识，在教学管理上精力投入，扎实工作，对工作不计较，不懈怠，管理工作效率高。
（2）具有强烈的责任感，认真全面地履行岗位职责，切实起到桥梁纽带作用，确保了所在教学部门教学工作的信息畅通和任务落实。
（3）具有较强的业务素质，熟悉本单位情况、各教学环节和教学管理规章制度，工作规范、严谨，资料完善，办事高效，保质保量完成各项工作任务，绩效突出。
3.科技先进个人
在科技工作方面取得显著业绩的在职在岗的教师或科技人员。具有良好的科研道德，近年来在学术科研、著作出版、论文发表、成果获奖等方面取得突出成绩和贡献者。
申报必须同时具备以下条件中的任意2项：
（1）作为项目负责人主持2项市厅级及以上各级各类科研教研课题；或主持3项校级及以上各级各类科研教研课题。
（2）以第一作者或通讯作者在中文核心期刊（北大中文核心、CSSCI）上发表过2篇(部)以上的论文；或发表的论文被SCI、SSCI、A&HCI、EI（JA）收录1篇及以上；或正式发表论文总数达6篇以上。
（3）作为第一作者（含独著）出版过1部以上专著（不含教材、图集图册）。
（4）获得发明专利1项或实用新型专利授权2项及以上。
（5）省部级教学、科研成果奖排名前3。
以上科研成果条件时间范围为2019年1月1日起至2021年6月15日止，且相关成果须以桂林理工大学博文管理学院为署名单位。
4.转设工作先进个人
（1）具有转设意识，在转设工作过程中投入精力，不懈怠，工作效率高。
（2）具有强烈的责任感和较强的业务素质，对转设工作熟悉，积极主动，工作规范、严谨，资料完善，按时保质完成相应工作，贡献突出。
三、评选程序
1.6月16日前，个人填写《桂林理工大学博文管理学院教学等系列评先评优申请表》(见附件1、附件2、附件3、附件4)并附上有关证明材料，用A4纸双面打印，向所在部门自荐。
2.6月18日前，各部门根据评选条件对自荐人进行初评，将初评结果按不同类别予以排序，将结果填入《桂林理工大学博文管理学院教学等系列评先评优汇总表》(见附件5)和相关材料报教学科研管理处。
3.6月25日前，教学科研管理处审核汇总，并组织评审组对各部门推荐人员进行评审。评审结果报院务会审批通过后公示3天，公示无异议后发文公布评选结果。
四、表彰与奖励
对于本次评选出的优秀教职人员学校将授予相应称号，并颁发荣誉证书和奖金，先进业绩材料存入个人档案。
教学科研管理处
2021年6月9日
