【干部学院】桂林理工大学博文管理学院干部学院第三期培训班举行领导干部管理经验分享活动
为进一步提升干部学院学员的工作能力与综合素质，指导学员做好课题研究选题，10月30日下午，我校干部学院第三期培训班邀请了2017年度目标管理考核先进单位（部门）的负责人在3324会议室进行了管理经验分享。分享活动由干部学院教务部副主任主持。
招生就业处副处长为学员们进行招生工作经验分享，她首先回顾了我校2018年招生工作成绩；随后，对当前高考改革与招生政策等影响因素、学校“国际化、高端化、个性化”发展战略进行分析，指出全员招生工作是未来学校招生工作的必然要求；最后提出打造专-本-硕人才培养立交桥和全方位、全过程构建大招生体系的思考。
商学院党总支书记分享了题为“兵家文化中蕴含的人力资源管理思想”经验，他从自身经历着手，强调了基层工作经验的重要性；并列举了大量生动的教职工管理案例，从智、信、仁、勇、严五个方面阐述了作为将帅领导者所需具备的能力素质；并分析了学校辅导员胜任力模型和目前辅导员队伍建设中存在的一些问题，为学员们提供研究思路。
图文信息中心主任对学员们进行了基于部门文化的管理经验交流，讲述了“专注、专业、成长”的部门核心价值观和图文信息中心工作宗旨、定位和目标等内容，重点分享了“团队凝聚力”、“员工职业发展”、“学习型”的团队建设途径、“成就员工”等内容，让学员们真切体会到作为管理者的职责。
教学科研管理处分享了科研工作经验，简要分析了学校科研基本情况和当前存在的一些问题，从科研项目分类、项目申报书撰写规范、期刊认定标准等方面为学员们进行了指导。
本次分享活动为培训班各小组即将开展的课题研究提供了比较专业的指导。学员们对学校系统工作有了进一步的了解和认识，他们将在今后的工作中认真学习总结，更新知识结构，并争取应用到工作实践中，提升自身综合素质，与学校共同发展、共同进步。
讲座现场
副处长进行招生工作经验分享
书记分享人力资源管理经验
主任分享部门文化构建经验
分享科研工作经验
